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留工惠企大礼包来了!黄岩留您过大年


时间:2022-02-11 14:58:36来源:hydma 点击:0


为贯彻落实中央和省市有关决策部署,统筹做好岁末年初疫情防控和企业留员工促生产工作,经区政府同意,现将有关事项通知如下:


支持企业稳产稳增



在确保安全生产底线的前提下,鼓励企业早复工、促生产、抢先机,根据实际情况合理调度一季度产能安排。


对2021年一季度销售收入达到1000万元以上且2022年一季度同比增长10%以上的规上制造业企业给予奖励:


以2021年一季度为基数,2022年一季度销售收入每新增500万元为一档,奖励1万元,每家企业最高奖励100万元。


支持企业节后尽快复工复产,2021年产值亿元以上制造业企业春节后产能恢复率达80%以上的(产能恢复率计算口径为:该企业2022年正月初八、初九、初十等三天的日平均用电量与2021年12月份的日平均用电量之比),一次性奖励5万元。


获得以上奖励的企业应已参加亩均效益评价,并达到B类及以上。奖励资金可由企业统筹用于节后红包、返岗奖励等。


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加强企业生产保障



开展重点企业走访服务,及时协调解决企业存在的困难问题。指导企业科学应对市场形势变化和疫情防控措施,做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作,保障产业链供应链安全稳定。


确保工业原材料等各项生产物资物流通畅,水电气热等各项生产要素供应到位。


在做好防疫工作的前提下,春节前后区级有关部门联合乡镇(街道)组织驻点招工队伍到黄岩主要劳务输出地开展跨省劳务合作,携手十省百城开展“百城千企•乐业台州”线上线下招聘活动,并采取余缺调剂、就业见习以及市场化服务等多种形式,化解企业用工急需。


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支持企业稳岗留工



落实企业稳岗返还政策,对不裁员、少裁员的参保企业,按规定返还失业保险费,有效降低企业成本。

支持企业春节期间对“新黄岩人”开展职业技能培训,并按相关规定落实培训补贴政策。鼓励新老员工尽快来黄上岗。

 2022年1月1日至2月28日,制造业企业租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织员工来黄的,按企业租车费用的50%给予补贴,每班次最高补贴2500元,每家企业最高不超过10万元;

在政府组织的跨省劳务协作和驻点招工活动期间,对接返制造业企业新老员工产生的租车费用给予全额补贴;

新员工自行到我区制造业企业就业并参加社会保险的,按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴,由企业对员工先行补助后按规定统一申报。





鼓励员工留黄过年



鼓励企业给员工发放新春红包,市区两级将重点给下列企业发放“新黄岩人”新春红包予以支持补助。

补助标准原则为:以留黄过年“新黄岩人”人数计算,亩均效益综合评价 B 类及以上的制造业企业、规上(限上)服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业380元/人。上述企业“新黄岩人”须在黄岩正常缴纳社保。


企业原则上应于2022年2月3日(正月初三)前将春节红包(以购物券形式)发放到员工。企业发放名单由属地乡镇(街道)初审汇总后,报相关部门审核,财政部门于活动结束前将补助资金结算拨付至企业。


为留黄过年的“新黄岩人”(手机号码归属地为台州)免费赠送 10G 可在春节期间使用的本地流量。对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留黄岩过年的“新黄岩人”,给予流动人口积分奖励。


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组织开展暖心活动



为营造让“新黄岩人”倍感温暖温馨的节日氛围,各相关部门将在节前开展以鼓励“新黄岩人”“我在黄岩过大年”为主题的走访慰问活动。


鼓励各有关企业根据疫情防控形势适当组织节日文体活动,为“新黄岩人”发放购物券、电影券等节日福利。各企业要切实做好留黄岩过年员工的餐饮、住宿、水电等生活保障,让员工感受温暖关爱,做到既留人又留心,生产过节两不误。


组织开展“新黄岩人”春节优惠游活动,每位“新黄岩人”凭借身份证、在黄缴纳社保证明(浙里办下载)证明,可在景区申领台州市内旅游景区3折门票,活动期限2022年1月1日至2月18日。春节期间,鼓励国有投资经营的旅游景区等公共场所向“新黄岩人”及其家属免费开放。


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本通知自发布之日起施行,有效期截至2022年5月31日。本通知所涉及的补助和奖励,应本着利企惠民的原则,简化办理手续、缩短拨付时间。


本通知发布后,上级出台更高补助奖励标准的,从高执行。


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资料来源:区经信科技局

转载自黄岩发布





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